La construction de voiture en carton est une activité de team building innovante et écologique qui gagne en popularité auprès des entreprises souhaitant renforcer la cohésion de leurs équipes. Dans cet article, nous vous guidons à travers les étapes pour organiser un séminaire réussi autour de ce défi créatif.
Contexte et popularité
Cette activité ludique offre de nombreux avantages pour les équipes. En effet, elle permet aux collaborateurs de travailler ensemble sur un projet commun, tout en faisant appel à leur créativité et leur esprit d’équipe. Les participants développent également des compétences en gestion de projet, communication et coordination.
Objectifs pédagogiques
Les objectifs principaux du team building autour de la construction de voiture en carton sont :
- Renforcer la cohésion d’équipe
- Stimuler la créativité
- Améliorer la communication entre les membres
- Développer des compétences en gestion de projet et résolution de problèmes
Préparation et matériaux nécessaires
Liste des matériaux
Pour construire une voiture en carton, voici les matériaux écologiques dont vous aurez besoin :
- Carton ondulé (recyclé si possible)
- Ruban adhésif résistant
- Ciseaux ou cutter
- Règle
- Marqueurs ou peinture pour la décoration
Il est possible de trouver ces matériaux dans des magasins spécialisés ou sur Internet.
Organisation pré-événement
Avant l’arrivée des participants, il est essentiel de préparer l’espace de travail. Assurez-vous que chaque groupe dispose d’une surface suffisante pour construire et décorer leur véhicule. Prévoyez également un espace pour la course finale.
Déroulement de l’activité
Instructions de montage
Voici les étapes clés pour la construction de la voiture en carton :
- Dessiner le plan de la voiture en tenant compte des dimensions souhaitées
- Découper les différentes pièces à partir du carton ondulé
- Assembler les éléments avec le ruban adhésif résistant
- Décorer la voiture selon le thème choisi par l’équipe
- Installer les roues (si nécessaire)
Rôles et répartition des tâches
Pour une efficacité optimale, il est recommandé de répartir les rôles au sein des équipes :
- Concepteur du plan : responsable de la conception et du tracé des pièces
- Découpeur : s’occupe de la coupe des différents éléments
- Monteur : assemble les pièces entre elles
- Décorateur : personnalise la voiture avec des dessins ou peintures
La course finale
Règles et critères de jugement
La course finale permet d’évaluer les voitures construites par les équipes. Voici quelques critères possibles pour juger les véhicules :
- Esthétique et originalité de la décoration
- Solidité et qualité du montage
- Performance lors de la course (vitesse, stabilité)
Gestion des imprévus
Il est essentiel d’être prêt à gérer les défis et obstacles qui peuvent survenir le jour de l’événement. Par exemple, prévoir un kit de réparation en cas de casse ou une solution de repli en cas de mauvais temps si l’activité se déroule en extérieur.
Retour d’expérience et debriefing
Collecte des feedbacks
Il est primordial de recueillir les impressions des participants après l’activité. Cela permet d’évaluer la réussite du séminaire et d’identifier les points à améliorer pour les prochaines sessions.
Analyse des résultats
Utilisez les retours des participants pour mesurer l’impact de l’activité sur la cohésion d’équipe, la communication et la créativité. Cela vous aidera à adapter et améliorer vos futurs événements.
Cas d’études et exemples de réussite
Voici quelques exemples concrets où cette activité a permis d’améliorer la cohésion d’équipe :
- Une entreprise du secteur automobile a organisé un séminaire de construction de voiture en carton pour renforcer la collaboration entre ses différents services.
- Une agence événementielle parisienne a proposé cette activité lors d’un team building pour stimuler la créativité de ses employés et favoriser le travail en équipe.
En conclusion, la construction de voiture en carton est une activité innovante et écologique qui offre de nombreux avantages aux entreprises souhaitant renforcer la cohésion d’équipe. Que ce soit pour fédérer vos collaborateurs autour d’un projet commun ou développer leurs compétences, n’hésitez pas à organiser un tel événement !
